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红足一1世手机版:需博学,更需笃行

时间:2021-07-16 10:53:08  来源:  作者:唐进  


    十几年前,我在与江汽集团的工作接触过程中,就看见人家公司大门左右各有四字的标语:“系统思考”、“团队学习”。也就是说,我们当时是在跟一个进行“第五项修炼”的团队打交道。可惜当时对学习型组织建设的重要性认识还不足,没有及时地去学习和了解,从个人角度来说,真正全面地学习《第五项修炼》还是有点晚。但我们有“朝闻夕死”的古训,也有“好饭不怕晚”的谚语,现在开始学习,对个人来说,正好补上这一课。

    通过对“执着于短期事件”、“煮蛙寓言”、“试错法的错觉”、“管理团队的迷思”等章节的学习,有所思考,愿与大家分享,以期获得指正。
   执着于短期事件,就必然淡化了对长期规律性模式的注意力,从而可能会缺乏对长期模式的理解力。孔子说过,“人无远虑必有近忧”,反过来,你总是担忧眼前的事情,必然就不会也没有精力去思考长远的未来。孙子兵法上说,“上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”,这上等的谋略,就是深谋远虑。没有深谋远虑,何来长远发展?
    煮蛙寓言,应该是源自19世纪末,美国康奈尔大学科学家做过的一个“水煮青蛙实验”。我读到这里,就想起孟子说的“生于忧患死于安乐”。聚沙能成塔,积羽能沉舟,如果我们对小的错误、小的失误或不安全因素视而不见,从量变到质变,就会出大问题。这可不仅仅是安全生产上的要求,小到个人,大到一个企业,都是如此。
    对于试错法的错觉、管理团队的迷思,我们应该听说过那个“笨媳妇和面”的笑话,这婆媳两人恰恰都是典型的缺乏系统思考。
    为什么这些西方管理学的观点,往往都能从我们的传统文化体系里找到对应?因为正确的理论都来自于实践,所以东西方的管理学是有相通之处的。我们对于自己的东西没有学深学透,往往还不自知,甚至无所畏。但通过横向的交流和学习,恰好是一语惊醒梦中人,豁然开朗,有“原来如此”的感觉,这就是学习的妙处。通过学习《第五项修炼》,与自身原有的知识点相互印证,就是一个充满乐趣的学习过程。打通了这些知识点,使自己掌握的东西融会贯通,才能使自己真正学有所得。如果能把学到的观点、法则熟稔掌握,潜移默化地运用到工作当中,就是最大的收获。尤其是在当前,引江济淮工程一期建设即将完成,江淮运河生态廊道建设任务的下达恰逢其时,这是新时代赋予我们引江投资人的历史重任,更需要我们进行团队学习,在此基础上进行深入周密的系统思考,谋划好将来。




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